Contacts
| 1551 | Sylvain Metropolyt | Secrétaire |
| 2195 | Laurence Fréville | Elu |
| 1504 | Laurent Gaté | Elu |
| 1523 | Guy Peissel-Cottenaz | Elu |
| 2403 | Jean-Marc Fontana | Représentant syndical |
| 2872 | Francis Henry | Représentant syndical |
| 2345 | Olivier Rastoix | Représentant syndical |
Qu'est-ce que c'est ?
CHSCT signifie Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail. C'est une commission obligatoire du CE, composée de membres élus par ce dernier.Son rôle
- débattre les questions liées à la santé des salariés, à leur sécurité, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail,
- être informé sur l'ensemble de la politique de prévention de l'entreprise,
- donner son avis sur les transformations importantes dans l'entreprise,
- réaliser des inspections, des enquêtes en matière d'accident du travail...
Composition
Les personnes qui votent :
le chef d'entreprise, président ;
les représentants du personnel, en nombre variable selon l'effectif de l'entreprise ;
le secrétaire élu parmi les représentants du personnel.
Les personnes qui donnent leur avis :
le médecin du travail ;
le responsable de la sécurité ;
éventuellement, les représentants syndicaux.
Les invités :
l'inspecteur du travail ;
le représentant du service prévention de la CRAM ;
parfois un expert, à la demande des participants.
Fonctionnement
Le CHSCT se réunit au moins une fois par trimestre avec un ordre du jour arrêté par le président et le secrétaire. Les comptes rendus sont tenus à la disposition du médecin inspecteur du travail, de l'inspecteur du travail et des agents des services prévention des CRAM. Les décisions sont prises à la majorité des membres présents...
Le CHSCT à votre écoute
Cette année, le CHSCT met l'accent sur :- l'évalution et la prévention des risques chimiques, routiers et psycho-sociaux
- le suivi du réaménagement d'ensemble du site de Vandoeuvre
Sur ces thèmes ou sur d'autres, vous pouvez donner votre avis au CHSCT.
Des visites sur sites peuvent être organisées à la demande ou non des salariés. N'hésitez pas à faire appel à un des membres.
Si vos conditions de travail vous gênent, vous fatiguent ou vous paraissent dangereuses, vous pouvez également contacter un des membres du CHSCT qui vous écoutera et vous conseillera.
Les membres du CHSCT sont tenus à une obligation de discrétion à l'égard des informations à caractère confidentiel et ils sont tenus au secret professionnel.
Et n'oubliez pas que la brochure du CHSCT est disponible à la documentation de l'INRS. Vous y trouverez une mine d'information sur les actions du CHSCT.
La santé à l'INRS
La santé à l'INRS c'est aussi :
Le service HSCT : ingénieur sécurité
Le service santé au travail : médecin du travail et infirmière
L'assistante sociale
La diététicienne
La psychologue du travail
